Karriere und Wiedereinstieg
Initiativen, Projekte und Maßnahmen, um die Chancengleichheit von Frauen im Beruf zu verwirklichen.
Frauen möchten wirtschaftlich unabhängig sein, ihre Fähigkeiten im Beruf einsetzen, Verantwortung übernehmen. Doch im beruflichen Alltag treffen Frauen zu oft noch auf Hindernisse, zum Beispiel bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder dem angemessenen beruflichen Wiedereinstieg nach einer Elternphase. Mit verschiedenen Initiativen will die Landesregierung Chancengleichheit von Frauen und Männern verwirklichen.
Die Landesregierung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gewinnung weiblicher Fachkräfte. Die Kompetenzzentren Frau und Beruf "Competentia NRW" sind dabei ein wichtiges Projekt des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Kompetenzzentren unterstützen kleine und mittlere Unternehmen der Region dabei, eine frauen- und familienfördernde Personalpolitik zu etablieren. KMU bietet das die Möglichkeit, für mehr Fachkräfte interessant zu sein und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Ziel der Kompetenzzentren ist die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Die Erwerbstätigkeit von Frauen soll qualitativ und quantitativ verbessert, die Potenziale von Frauen sollen stärker genutzt werden. Die Zentren bringen dazu regionale Akteurinnen und Akteure miteinander in Kontakt und unterstützen sie mit Informationen und konkreten Hilfestellungen. Die Kompetenzzentren beraten kleine und mittlere Unternehmen dabei, weibliche Fachkräfte zu gewinnen und an sich zu binden, geben Tipps zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen, die Potenziale der Frauen im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Competentia NRW ist ein bundesweit einmaliges Unterstützungsangebot, bei dem Unternehmen und Frauen gemeinsam von beruflicher Gleichstellung profitieren.
Die Kompetenzzentren Frau und Beruf sind insgesamt in 15 Regionen mit folgenden Angeboten vertreten:
Region Aachen
- Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen
- Kompetenznetzwerk "Familienfreundlicher Unternehmen Ihrer Region"
Region Bergisches Städtedreieck
Region Bonn/Rhein-Sieg
Region Düsseldorf/ Kreis Mettmann
- Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf / Kreis Mettmann
- Zertifizierungsprogramm "Hier ausgezeichnet arbeiten"
Region Hellweg-Hochsauerland
- Kompetenzzentrum Frau und Beruf Hellweg-Hochsauerland
- Zertifizierungsprogramm "Familienfreundliches Unternehmen im HSK"
- Kompetenzzentrum Frau und Beruf Hellweg-Hochsauerland - Stark durch Vereinbarkeit
- Projektpartner Wirtschaftsförderung Kreis Soest
Region Köln
Märkische Region
Region MEO
Region Mittlerer Niederrhein
Region Mittleres Ruhrgebiet
Region Münsterland
Region Niederrhein
Region Ostwestfalen-Lippe
Region Siegen-Wittgenstein/Olpe
- folgt
Region Westfälisches Ruhrgebiet
Das Projekt Permenti - Perspektive Mentoring Integration unterstützt neu zugewanderte Frauen dabei, den beruflichen Einstieg zu planen noch während sie Deutsch lernen und Integrationskurse besuchen. Es richtet sich an geflüchtete Frauen mit einem höheren Bildungsabschluss (Abitur/Studium) und/oder Berufserfahrung.
Auch qualifizierte Frauen benötigen eine intensive Begleitung, um beruflich Fuß zu fassen. Durch diese sowie durch eine Hospitation oder ein Praktikum sollen sie schon früh einen Einblick in die deutsche Arbeitswelt erhalten sowie ihre (Fach-)Sprachkenntnisse ausbauen. Das Projekt wird durch das Ministerium gefördert.
Die Landesregierung hat es sich zur Aufgabe gemacht, den weiblichen Führungskräftenachwuchs zu fördern. Damit sollen Frauen gezielt bei ihrem beruflichen Karriereweg unterstützt werden.
Weitere Informationen
Die Landesregierung verfolgt die Ziele, den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienzeit zu verbessern, Wege in eine dauerhafte, existenzsichernde und qualifikationsgerechte Erwerbstätigkeit aufzuzeigen und damit gute berufliche Entwicklungsperspektiven für Berufsrückkehrende in Nordrhein-Westfalen zu schaffen.
Folgende, im Rahmen einer Landesförderung entstandene Internetportale informieren über örtliche und regionale Unterstützungsangebote zum beruflichen Wiedereinstieg in Nordrhein-Westfalen:
- Emscher-Lippe-Region
- Ennepe-Ruhr-Kreis
- Kreis Euskirchen
- Kreis Gütersloh
- Herne
- Kreis Höxter
- Leverkusen
- Kreis Lippe
- Kreis Mettmann
- Rhein-Erft-Kreis
In den Job starten – Tipps und Links
- Die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit ist das größte Online-Stellenportal in Deutschland. Das Angebot ist kostenlos und bietet neben der komfortablen Suche nach Voll- oder Teilzeitstellen die Selbstorganisation eines professionellen Bewerbungsprozesses.
- Eine berufliche Selbstständigkeit kann eine attraktive Alternative sein, um in das Arbeitsleben zurückzukehren. In Nordrhein-Westfalen bieten Startercenter Informationen, individuelle Beratung und vielseitige Schulungsangebote.
- Im Tarifregister NRW werden alle Tarifverträge, die in Nordrhein-Westfalen gültig sind, registriert. Sie können sich hier einen Überblick über die Grundvergütungen in den unterschiedlichen Berufen und Branchen verschaffen.
- Die Minijobzentrale ist zentrale Anlaufstelle für Minijob-Beschäftigte und Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
- Die Beratungsstellen Arbeit in NRW sind auch für Berufsrückkehrende offen. Sie finden in den Beratungsstellen Rat zu Qualifizierung, Beschäftigung und Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung bei wirtschaftlichen, psychosozialen und rechtlichen Fragen. Niedrigschwellige Begegnungsmöglichkeiten vervollständigen das Angebot. Ein Online-Tool hilft, schnell und direkt eine Beratungsstelle in Wohnortnähe zu finden.
- Das Förderangebot „Perspektiven im Erwerbsleben (PiE)“ unterstützt Personen in beruflichen Veränderungsprozessen, die in Nordrhein-Westfalen wohnen und/oder arbeiten. Dazu gehören auch Berufsrückkehrende. Die Beratung wird von qualifizierten Beraterinnen und Beratern durchgeführt und ist kostenlos.
- Im Rahmen der Beratung „Perspektiven im Erwerbsleben (PiE)“ wird auch die „Fachberatung zur Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen (FBA)“ angeboten.
- Die Internet-Seite „Perspektiven schaffen“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend“ informiert im Rahmen des Programms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen (GAPS)“ auch über den beruflichen Wiedereinstieg.
- Die Bundesagentur für Arbeit stellt auf ihrer Internet-Seite zum Wiedereinstieg in den Beruf Orientierungshilfen zur Verfügung und informiert über eigene Beratungs- und Informationsangebote
- In den Agenturen für Arbeit und Jobcentern beraten und unterstützen die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) bei Fragen rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt.
- Der Bildungsscheck NRW ist ein Förderangebot, das sich auch an Berufsrückkehrende wendet. Der Bildungsscheck NRW wird über ausgewählte Beratungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen vergeben. Anlaufstellen sind beispielsweise Kammern, Wirtschaftsförderungen, Volkshochschulen oder Weiterbildungs-Netzwerke, wie sie in einigen Regionen bestehen.
- Bei KURSNET sind Sie ebenfalls richtig, wenn Sie sich beruflich bilden wollen, auch als Vorbereitung auf den beruflichen Wiedereinstieg. KURSNET wird von der Bundesagentur für Arbeit angeboten und informiert bundesweit und regional zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Das Portal „Weiterbildungsberatung in Nordrhein-Westfalen” unterstützt Sie bei der Suche nach Beratungsstellen und gibt einen Überblick zu den Förderangeboten des Landes.
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